לתיאום שיחה
דניאל אורן · דיני עבודה · תל אביב
דיני עבודה בלבד. לעובדים, למעסיקים ולחברות.
01 הסיפור
דניאל לא מחפש תיקים. הוא מחפש את העובדות.
הוא מכיר את המערכת מכל זווית: גם כשהוא מייצג חברות ומעסיקים, וגם כשהוא נלחם על זכויות של עובדים.
הניסיון הזה עוזר לו להבין איך הצד השני חושב, עוד לפני שהדיון התחיל. כל תיק מתחיל במסמכים: תלושים, הסכמים, מיילים. שם בדרך כלל נמצאת התשובה.
02 שני צדי השולחן
לעובדים
מפיטורין שלא כדין ועד פגיעה בתנאים.
נבדוק יחד מה מגיע לך לפי החוק וההסכם, ונפעל לממש את זה.
למעסיקים וחברות
הגנה משפטית, ליווי בשימועים ובניית תשתית העסקה.
תשתית שתיתן לכם שקט תעשייתי, כדי שהמחלוקת הבאה תיעצר עוד לפני שהיא מתחילה.
דניאל מכיר את שני הצדדים. בגלל זה הוא יודע מה הצד השני ישאל.
03 בקיאות משפטית בשטח
הכנת התיק, כתבי הטענות והדיונים, מהערכאה הראשונה ועד הערעור.
הכנה לשימוע, ניסוח התגובה ובדיקה שההליך נעשה כדין.
הסכמים ברורים שמגדירים מראש את מה שבדרך כלל נהיה מחלוקת.
בדיקת תלושים, שעות נוספות, פיצויים והפרשות לפנסיה.
עבודה מול מעסיקים על נהלים ומסמכים, לפני שמחלוקת מגיעה לבית הדין.
04 הגישה
עבודה יסודית שמתחילה בשאלה הנכונה, ממשיכה בקריאה של כל מסמך, ונבנית על עובדות שאפשר להציג בבית הדין.
05 שאלות
את שניהם. דניאל מייצג חברות ומעסיקים, והוא גם נלחם על הזכויות של עובדים. ההיכרות עם שני הצדדים עוזרת להבין מראש איך הצד השני יחשוב.
בכל מה שקשור לדיני עבודה: ייצוג בבתי הדין לעבודה, ליווי בהליכי פיטורין ושימוע, עריכת הסכמי העסקה וסיום עבודה, תביעות שכר, זכויות סוציאליות ופנסיה, וייעוץ אסטרטגי למעסיקים שרוצים למנוע משברים מראש.
כמה שיותר מוקדם, לפני השימוע ולא אחריו. ליווי בהליכי פיטורין ושימוע הוא אחד התחומים המרכזיים של המשרד, ושם בדיוק נקבעות העובדות שהתיק כולו יישען עליהן.
לא בהכרח. כשצריך, התיק מנוהל בכל הערכאות. אבל חלק גדול מהעבודה הוא למצוא פתרון לפני שמגיעים לבית המשפט, ולמעסיקים לבנות תשתית העסקה שמונעת את המחלוקת מלכתחילה.
המשרד ברחוב מרכז תל אביב. מתחילים בשיחה: טלפון או וואטסאפ ל-03-0000000, או מייל ל-office@example.co.il.
06 יצירת קשר
ספרו בקצרה מה קרה, ונבדוק יחד אילו מסמכים צריך ומה האפשרויות שעומדות בפניכם.
לתיאום שיחה בוואטסאפהמשרד של דניאל אורן יושב ברחוב מרכז תל אביב. עובדים שפוטרו או שנפגעו בתנאים, ומעסיקים שרוצים לבנות תשתית העסקה נכונה, מוזמנים להתחיל בשיחה.